採用情報
| 職種 |
① ツボミ園 児童発達支援管理責任者(常勤)、児童指導員(常勤・パート) ② 彩虹教室先生（パート） |
| 場所 | ① ツボミ園 ／ ② 彩虹教室 |
| 業務内容 |
療育を行う必要があると認められる未就学児への指導・成長のサポート 学習困難児童の学習指導 【具体的には】 発達の遅れが気になる就学前のお子さまの個性に合わせ、ひとりひとりに合った療育プログラムを提案し、個別または集団での指導を行います。 学習障害（LD）に関連するアセスメントの実施および読み書き・ことばの指導 【仕事の流れ】 児童発達支援管理責任者 ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・アセスメントを行い、支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・関係機関との連絡調整など ・個別または集団での指導 ・送迎業務 保育士・児童指導員 ・個別または集団での指導（主に個別指導） ・記録や帳票類の作成 ・送迎業務 【キャリアアップ】 やる気のある方には、教材開発や研修担当などの新しい業務にも挑戦していただけます。 専門性を高め、チームリーダーや主任を目指すなど、自分のペースで成長できる環境です。 |
| 勤務時間 |
【常勤】9：30～18：00（実働7.5時間／休憩1時間） 月10時間見込み残業 【パート】応相談（週一勤務可能であれば、希望時間をお問合せ下さい） |
| 応募資格 |
【こんな方を求めています】 ・子どもが好きで子どもと関わる仕事をしたい方 ・育児の経験を活かし、保護者に寄り添える仕事をしたい方 ・新しい事にチャレンジしていきたいという思考性のある方 ・自分から率先して仕事を見つけていこうとする方 ・関係機関と信頼を築けるコミュニケーション力のある方 ・児童指導員任用資格以上をお持ちの方（詳しくはお問合せ下さい） ・前向きで明るい性格の方 ・真面目で責任感がある方 ・外国人の方は日本語が堪能であること ※年齢不問！！！ ※運転が出来る方は優遇、ドライバーだけという方もまずはご相談ください！ |
| 歓迎する経験・資格 |
・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（実践研修修了者） ・保育・教育・福祉分野での勤務経験 ・相談支援または直接支援の経験 ・保育士、教員免許（幼・小・中・高）、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師、作業療法士、言語聴覚士、理学療法士など |
| 休日・休暇 |
【常勤】週休2日制（完全シフト制）、祝日 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇 有給休暇（入社6カ月後に初年度10日付与） 【パート】勤務シフトによる（応相談） |
| 試用期間 | 3カ月（条件変更なし） |
| 雇用形態 | 正社員（パートご希望の方も応相談） |
| 給与 |
【児童発達支援管理責任者／管理者】 基本給：280,000円（固定残業代含む） 職務手当：20,000円 経験手当： └1～3年＋10,000円／月 └3～5年＋20,000円／月 └5年以上＋30,000円／月 皆勤手当＋10,000円／月 通信手当＋10,000円／月 交通費支給 賞与・退職金制度あり 想定年収：4,500,000～5,000,000円程度 ※残業10時間を超える分は別途支給 【児童指導員（常勤）】 基本給：180,000～260,000円（固定残業代含む） 経験手当、皆勤手当、通信手当、交通費支給あり 賞与・退職金制度あり 想定年収：3,480,000～3,720,000円程度 ※残業10時間を超える分は別途支給 【児童指導員・パート／彩虹教室先生・パート】 時給：1,100～1,900円 ※条件により変動あり。詳細はお問い合わせください。 |